2027 resmi tatil takvimi: Ramazan Bayramı 9-11 Mart, Kurban Bayramı 16-19 Mayıs; hangi tatil hangi güne denk geliyor?

Türkiye'de ulusal bayram ve genel tatil günleri 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun ile belirleniyor. Ulusal bayram ve resmi tatil günlerinin tarihleri her yıl aynı kalırken, Ramazan ve Kurban bayramlarının tarihleri hicri takvime göre her yıl yaklaşık 10-11 gün öne kayıyor. Dini bayramların tarihleri Diyanet İşleri Başkanlığı'nın yayımladığı dini günler takvimine göre belirleniyor. Bu yıl 20-22 Mart'ta kutlanan Ramazan Bayramı 2027'de 9 Mart'a, 27-30 Mayıs'ta kutlanan Kurban Bayramı da 16 Mayıs'a çekiliyor.

2027 resmi tatil günleri tam liste

• 1 Ocak 2027 Cuma: Yılbaşı. Hafta sonuyla birlikte 3 gün.
• 8 Mart 2027 Pazartesi: Ramazan Bayramı arifesi (öğleden sonra, yarım gün).
• 9-11 Mart 2027 Salı-Perşembe: Ramazan Bayramı (3 gün).
• 23 Nisan 2027 Cuma: Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı. Hafta sonuyla birlikte 3 gün.
• 1 Mayıs 2027 Cumartesi: Emek ve Dayanışma Günü.
• 15 Mayıs 2027 Cumartesi: Kurban Bayramı arifesi (öğleden sonra, yarım gün).
• 16-19 Mayıs 2027 Pazar-Çarşamba: Kurban Bayramı (4 gün).
• 19 Mayıs 2027 Çarşamba: Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı (Kurban Bayramı'nın dördüncü günüyle aynı gün).
• 15 Temmuz 2027 Perşembe: Demokrasi ve Millî Birlik Günü.
• 30 Ağustos 2027 Pazartesi: Zafer Bayramı. Hafta sonuyla birlikte 3 gün.
• 28 Ekim 2027 Perşembe: Cumhuriyet Bayramı arifesi (öğleden sonra, yarım gün).
• 29 Ekim 2027 Cuma: Cumhuriyet Bayramı. Arife ve hafta sonuyla birlikte 3,5 gün.

Ramazan Bayramı: Cuma izinle 9 gün olabilir

2027 Ramazan Bayramı'nın arifesi 8 Mart Pazartesi gününe denk geliyor; arife günü öğleden sonra yarım gün tatil. Bayram 9 Mart Salı başlayıp 11 Mart Perşembe günü sona eriyor. Bayramdan sonraki 12 Mart Cuma iş günü olduğu için, bu gün izin kullanan çalışan 6 Mart Cumartesi'den 14 Mart Pazar'a kadar 9 günlük bir tatil yapabiliyor. Bunun için pazartesi sabahki yarım gün ve cuma günü olmak üzere bir buçuk gün izin yetiyor. Bazı kaynaklarda Ramazan Bayramı tatili arife ile birlikte "8-11 Mart, 4 gün" olarak yazılıyor; resmi tatil süresi ise arifenin yarım günüyle birlikte 3,5 gün.

Kurban Bayramı 19 Mayıs ile birleşiyor

Kurban Bayramı'nın arifesi 15 Mayıs Cumartesi'ye, bayramın ilk günü de 16 Mayıs Pazar'a geliyor. Bayram 19 Mayıs Çarşamba günü sona eriyor ve son gün Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı ile çakışıyor. Bu nedenle çalışanlar açısından iş günü kaybı 17, 18 ve 19 Mayıs olmak üzere 3 gün. Bayramın ardından gelen 20 ve 21 Mayıs Perşembe-Cuma günlerinde izin kullananlar 15 Mayıs Cumartesi'den 23 Mayıs Pazar'a kadar 9 gün tatil yapabiliyor. İki tatilin aynı güne denk gelmesi nedeniyle 19 Mayıs için ayrıca bir tatil günü eklenmiyor.

Hafta sonuyla birleşen tatiller

2027'de üç resmi tatil cuma gününe denk geliyor: 1 Ocak Yılbaşı, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı ve 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı. Bu tatillerin her biri hafta sonuyla birleşerek 3 günlük tatile dönüşüyor; 29 Ekim'de 28 Ekim Perşembe öğleden sonraki yarım gün de eklendiği için tatil 3,5 güne çıkıyor. 30 Ağustos Zafer Bayramı pazartesiye geldiği için o da hafta sonuyla birlikte 3 gün sürüyor. 15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü ise perşembeye denk geliyor; 16 Temmuz Cuma günü izin kullananlar 4 günlük tatil yapabiliyor.

1 Mayıs hafta sonuna geliyor

Emek ve Dayanışma Günü 1 Mayıs, 2027'de cumartesi gününe denk geliyor. Bu nedenle hafta içi çalışanlar için ayrıca bir tatil günü oluşmuyor. Cumartesi çalışan işyerlerinde ise 1 Mayıs resmi tatil olarak uygulanıyor.

Kamu çalışanlarına idari izin verilecek mi?

Bayram ve resmi tatillerin hafta içine bölündüğü yıllarda kamu çalışanları için köprü günlerinde idari izin verilip verilmeyeceği genellikle tatil yaklaştığında Cumhurbaşkanlığı genelgesiyle açıklanıyor. 2027 için böyle bir karar henüz açıklanmadı. İdari izin kararı açıklanırsa, kamuda izinli sayılan günlerde çalışılmayan sürenin daha sonra telafi edilmesi de kararda belirtiliyor. Özel sektör çalışanları için idari izin kararı bağlayıcı değil; özel sektörde köprü günleri işverenin kararına ya da çalışanın yıllık izin kullanmasına bağlı.

Resmi tatilde çalışana ne ödenir?

4857 sayılı İş Kanunu'na göre ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılmazsa işçiye o günün ücreti tam olarak ödeniyor. Tatil günü çalışan işçiye ise ayrıca, çalıştığı her gün için bir günlük ücreti daha ödeniyor. Bu günlerde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi ya da iş sözleşmesiyle belirleniyor; hüküm yoksa çalışma için işçinin onayı gerekiyor. Arife günleri ise öğleden sonra saat 13.00'ten itibaren yarım gün tatil sayılıyor.

2027'de kaç gün tatil var?

Kanunda yer alan ulusal bayram ve genel tatil günleri, arifelerle birlikte toplam 15,5 gün ediyor. Ancak 2027'de 1 Mayıs, Kurban Bayramı'nın arifesi ve ilk günü hafta sonuna geliyor, 19 Mayıs da bayramın son günüyle çakışıyor. Bu nedenle hafta içine denk gelen resmi tatil, yarım günler dahil 12 iş günü olarak hesaplanıyor. Yıllık izin planı yapanlar için en verimli dönemler Mart ve Mayıs aylarındaki bayramlar: Her iki bayramda da birkaç günlük izinle 9 günlük tatil yapmak mümkün.

Okulların tatil günleri

Resmi tatil günlerinde okullar da tatil oluyor. 2026-2027 eğitim öğretim yılının ikinci döneminde Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı nedeniyle okullar bayram günlerinde kapalı olacak. Okulların yarıyıl ve ara tatil tarihleri Milli Eğitim Bakanlığı'nın çalışma takvimine göre belirleniyor; arife günleri öğleden sonra okullarda da ders yapılmıyor.