Rusya'da bugün: 5 Kasım — yabancıları ilgilendiren gelişmeler: Tatil bitti, vizesiz kalışı 30 güne indiren tasarı reddedildi, organize işe alım deneyi Mart 2027'ye kaydı

Tatil bitti, kurumlar normal düzende

Rusya'da 4 Kasım Halk Birliği Günü bu yıl çarşambaya denk geldiği için tek günlük tatil olarak geçti. Bugünden itibaren bankalar, kamu hizmet merkezleri (MFTs), vergi daireleri ve İçişleri Bakanlığı'na bağlı göç birimleri olağan çalışma saatlerine döndü. Tatil nedeniyle ertelenen göç kaydı, patent ve belge işlemleri bugünden itibaren yapılabiliyor. Göç kaydı gibi süreye bağlı yükümlülüklerde iş günleri hesaplanırken resmî tatil günü sayılmıyor; yine de son güne bırakmadan işlem yapılması öneriliyor. Tatil günü kurumların nasıl çalıştığına ilişkin bilgiler dünkü haberimizde yer alıyor.

Vizesiz kalışı 30 güne indiren tasarı reddedildi

Devlet Duması, vizesiz rejimle Rusya'ya gelen yabancıların ülkede kalabileceği azami süreyi mevcut 90 günden takvim yılı içinde 30 güne indirmeyi öneren tasarıyı reddetti. Tasarı, Duma Sağlık Komitesi Birinci Başkan Yardımcısı Fedot Tumusov tarafından sunulmuştu; gerekçesinde yabancıların hareketlerinin daha etkin denetlenmesi gösterilmişti. Basına yansıyan bilgilere göre Duma, önceki dönem milletvekillerinin sunduğu ve görüşülmeden bekleyen bazı göç tasarılarıyla birlikte bu teklifi de hızlandırılmış usulle reddetti. Reddedilen tasarılar arasında bütün yabancılar için zorunlu sağlık sigortası öngören bir teklif de bulunuyor. Reddin tarihi kaynaklarda 22 Ekim ya da 2 Kasım olarak farklı veriliyor.

Böylece vizesiz ülkelerin vatandaşları için geçerli olan "180 gün içinde en fazla 90 gün" kuralı değişmeden sürüyor. Türkiye Cumhuriyeti'nin umuma mahsus (bordo) pasaport sahipleri Rusya'ya vizeyle giriyor; hususi ve hizmet pasaportu sahipleri için ise her girişte 30 güne kadar vizesiz kalış uygulanıyor. Türk vatandaşlarının giriş kuralları için vize türüne göre geçerli süreler esas alınıyor.

Organize işe alım deneyi: Yeni tarih 1 Mart 2027

Devlet Duması BDT İşleri Komitesi Başkanı Leonid Kalaşnikov, 3 Kasım'da yaptığı açıklamada, yabancı işçilerin organize işe alımına (оргнабор) ilişkin yasa tasarısının İçişleri Bakanlığı tarafından iki-üç ay içinde hazırlanıp hükümete sunulacağını söyledi. Kalaşnikov, bakanlıklar arasındaki görüş ayrılıklarının giderilmesi gerektiğini belirtti. Kommersant'ın kaynaklara dayandırdığı habere göre tasarının yeni versiyonunda deneyin ilk aşamasının 1 Ocak yerine 1 Mart 2027'den sonra, ikinci aşamasının ise 1 Ocak 2029'dan sonra başlaması öngörülüyor. Yeni tarih henüz resmî olarak kesinleşmedi.

Basına yansıyan taslak bilgilerine göre deney Moskova ve Moskova bölgesi dışındaki bölgelerde uygulanacak. Belarus vatandaşları, yüksek nitelikli uzmanlar ve özel statülü bölgelere çalışmaya gelenler kapsam dışında tutuluyor. Taslakta, Rusya'da hâlihazırda bulunan yabancıların belirli bir süre içinde yeni bir kayıt sistemine girmesi ve bunun için harç ödenmesi de yer alıyor. Ayrıntılar tasarı resmî olarak sunulduğunda netleşecek. 2027'de yabancılar için yürürlüğe girecek diğer değişiklikler 2027 haberimizde anlatıldı.

E-vizede 45 gün önerisi görüşe açık

Rusya Dışişleri Bakanlığı'nın hazırladığı ve 2 Kasım'da resmî taslaklar portalında yayımlanan düzenlemeyle, tek tip elektronik vizeyle Rusya'da kalış süresinin 30 günden 45 güne çıkarılması, e-vizeyle girişin bütün uluslararası sınır kapılarına açılması ve transit geçişe imkân tanınması öneriliyor. Taslak kamuoyu görüşü aşamasında; yürürlüğe girmesi için sürecin tamamlanması gerekiyor. Ayrıntılar e-vize haberimizde.

3 Kasım'dan bu yana geçerli kurallar

3 Kasım'da yürürlüğe giren 294-FZ sayılı kanunla sınır dışı etme cezası öngörülen idari ihlal maddelerinin sayısı 22'den 45'e çıktı; giriş ve kalış kurallarının ihlalinde (KoAP md. 18.8) asgari para cezası 2 bin rubleden 4 bin rubleye yükseldi. Göç kartını kaybedenlerin 3 gün içinde göç birimine başvurması gerekiyor; kopya ücretsiz veriliyor. Ayrıntılar 3 Kasım haberimizde ve göç kartı rehberimizde.

Yaklaşan tarihler

• 17 Aralık 2026: Patent işlemlerine ilişkin yeni idari usulün yürürlüğe girmesi bekleniyor.
• 31 Aralık 2026 - 10 Ocak 2027: Yılbaşı tatili; kurumların çalışma düzeni tatil öncesi duyurulacak.
• 1 Ocak 2027: Yabancı çalışanların gelirine ilişkin yeni şartlar dahil 2027 düzenlemeleri.

Yabancıların belge ve kalış işlemlerinde en güncel bilgi için bağlı oldukları İçişleri Bakanlığı göç biriminden ya da Gosuslugi portalından bilgi alması öneriliyor.